← Zpět na registraci

Obchodní podmínky

Platné od 1. 1. 2024 | Verze 1.0

1. Úvodní ustanovení

1.1. Tyto obchodní podmínky (dále jen „Podmínky") upravují práva a povinnosti mezi společností SAFRES s.r.o., IČO: 12345678, se sídlem Praha (dále jen „Poskytovatel") a osobou, která se registruje jako pracovník v systému SAFRES (dále jen „Pracovník").

1.2. Registrací v systému SAFRES Pracovník potvrzuje, že se seznámil s těmito Podmínkami a souhlasí s nimi.

2. Předmět spolupráce

2.1. Poskytovatel provozuje platformu SAFRES pro zajištění zdravotnických a záchranářských služeb na akcích a událostech (dále jen „Akce").

2.2. Pracovník se registrací zařazuje do databáze pracovníků a může být oslovován s nabídkami směn na jednotlivých Akcích.

2.3. Přijetí nabídky směny je dobrovolné. Pracovník není povinen přijmout žádnou nabídku, pokud tak neučiní z vlastní vůle.

3. Registrace a profil pracovníka

3.1. Pracovník je povinen při registraci uvést pravdivé a úplné údaje. Za správnost údajů odpovídá Pracovník.

3.2. Pracovník je povinen udržovat svůj profil aktuální, zejména kontaktní údaje, kvalifikace a certifikáty.

3.3. Poskytovatel si vyhrazuje právo ověřit údaje uvedené Pracovníkem, včetně platnosti kvalifikací a certifikátů.

3.4. Registrace podléhá schválení Poskytovatelem. Poskytovatel může registraci odmítnout bez udání důvodu.

4. Povinnosti pracovníka

Pracovník se zavazuje:

  • Dostavit se na přijatou směnu včas a řádně připraven
  • Vykonávat práci odborně, svědomitě a v souladu s pokyny koordinátora
  • Dodržovat platné právní předpisy, zejména v oblasti zdravotnictví
  • Chránit důvěrné informace o Akcích a klientech
  • Neprodleně informovat o jakýchkoliv okolnostech bránících výkonu práce
  • Nosit předepsané ochranné a identifikační prostředky
  • V případě nemožnosti dostavit se na směnu informovat nejméně 24 hodin předem

5. Odměna za práci

5.1. Odměna za práci je sjednávána individuálně pro každou směnu a je uvedena v nabídce směny.

5.2. Odměna je vyplácena na bankovní účet uvedený v profilu Pracovníka, a to nejpozději do 15. dne měsíce následujícího po měsíci, ve kterém byla směna vykonána.

5.3. Z odměny jsou sráženy zákonné odvody (daň z příjmu, sociální a zdravotní pojištění) v souladu s platnou legislativou.

5.4. V případě nedostavení se na směnu bez řádné omluvy může být Pracovníkovi účtována smluvní pokuta ve výši až 50 % sjednané odměny za směnu.

6. Kvalifikace a certifikáty

6.1. Pracovník odpovídá za platnost svých kvalifikací a certifikátů. Je povinen je obnovovat v souladu s platnými předpisy.

6.2. Pracovník je povinen nahrát do systému kopie platných kvalifikačních dokumentů.

6.3. Pracovník nesmí vykonávat činnosti, pro které nemá platnou kvalifikaci.

6.4. Poskytovatel může deaktivovat profil Pracovníka, jehož kvalifikace expirovala, do doby jejího obnovení.

7. Odpovědnost

7.1. Pracovník odpovídá za škodu způsobenou porušením svých povinností nebo nedbalostním jednáním při výkonu práce.

7.2. Poskytovatel má sjednáno pojištění profesní odpovědnosti, které se vztahuje na činnost Pracovníků při Akcích.

7.3. Poskytovatel neodpovídá za škodu způsobenou vyšší mocí nebo okolnostmi, které nemohl ovlivnit.

8. Ukončení spolupráce

8.1. Pracovník může kdykoliv požádat o zrušení svého účtu v systému SAFRES.

8.2. Poskytovatel může zrušit účet Pracovníka v případě:

  • Opakovaného porušování těchto Podmínek
  • Uvedení nepravdivých údajů
  • Neaktivity delší než 12 měsíců
  • Poškození dobrého jména Poskytovatele nebo klientů
  • Závažného profesního pochybení

8.3. Ukončením spolupráce nejsou dotčena práva a povinnosti vzniklé před ukončením.

9. Důvěrnost

9.1. Pracovník je povinen zachovávat mlčenlivost o všech skutečnostech, o kterých se dozví v souvislosti s výkonem práce, zejména o zdravotním stavu pacientů.

9.2. Povinnost mlčenlivosti trvá i po ukončení spolupráce.

10. Změny podmínek

10.1. Poskytovatel si vyhrazuje právo tyto Podmínky jednostranně změnit.

10.2. O změnách bude Pracovník informován e-mailem nebo prostřednictvím systému SAFRES nejméně 14 dní před nabytím účinnosti změn.

10.3. Pokud Pracovník se změnami nesouhlasí, může svůj účet zrušit.

11. Závěrečná ustanovení

11.1. Tyto Podmínky se řídí právním řádem České republiky.

11.2. Případné spory budou řešeny přednostně smírnou cestou, jinak příslušnými soudy České republiky.

11.3. Pokud některé ustanovení těchto Podmínek bude shledáno neplatným, ostatní ustanovení zůstávají v platnosti.

11.4. Kontakt:
SAFRES s.r.o.
E-mail: info@safres.cz
Telefon: +420 123 456 789

Zpět na registraci